Новости

Как оформить отработку долга должником
Предложите должнику заключить срочный трудовой договор. Например, о проведении ремонтных работ в доме или уборке снега с придомовой территории.
Два месяца – максимальный срок, на который вы имеете право заключить срочный трудовой договор с должником (абз. 3 ст. 59 ТК).
Совместно со срочным трудовым договором порекомендуйте должнику подписать заявление о распоряжении его заработной платой, объясните преимущества такого заявления.
Если должник отказался подписать заявление, удерживайте из его заработной платы 20 процентов в счет погашения задолженности за ЖКУ. Если у вас есть исполнительный документ в отношении должника, – 50 процентов.
Такой порядок установлен статьей 138 ТК, статьей 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Еще один способ оформить отработку долга – предложить должнику заключить гражданско-правовой договор на разовую работу. Например, договор подряда или оказания услуг. Вид договора зависит от ваших потребностей.
Начислите должнику сумму, которую он заработал по договору подряда или оказания услуг, а затем вычтите из нее задолженность частями или полностью.
Пример вычета долга из оплаты по договору подряда
Долг гражданина за ЖКУ составляет 3000 руб.
Гражданин по договору услуг убирает придомовую территорию и получает за эту работу 3000 руб.
Поскольку у УО есть обязанность выплатить вознаграждение гражданину, а у гражданина есть долг, отношения могут завершиться взаимозачетом.
3000 руб. (вознаграждение) – 3000 руб. (долг) = 0 руб.
Для этого должнику достаточно написать заявление о зачете взаимных требований (ст. 410 ГК).